Au vu des conséquences catastrophiques de l’arrêt de l’économie pendant le confinement (pertes de revenu des salariés en chômage partiel, craintes pour l’emploi), on est en droit de s’interroger sur la générosité de la Puissance Publique à l’égard de ses fonctionnaires, lesquels dans leur très grande majorité (mis à part certains personnels médical, pompiers…) ont moins travaillé que d’ordinaire tout en conservant leur salaire et leur emploi.
Pour la Métropole de Lyon le coût global annoncé de l’ordre de 2 400 000€ en vertu de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020. La Délibération concernée ne précise pas si ces primes (exonérées d’impôt sur le revenu, cotisations et contributions sociales) seront versées :
- à tout le personnel (environ 9 200 agents cf budget 2020)
- ou seulement à ceux qui ont réellement assuré une mobilisation “essentielle et continue”.
Le simple fait d’être à disposition à domicile en télétravail répond-t-il à ce critère ?
Afin d’éviter des dissensions entre les personnels, la facilité probable sera que la prime minimale de 150€ sera versée à tous !
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