La Métropole a présenté sa PPI 2021-2026 (Programmation Pluriannuelle des investissements) le 25 janvier : trop rapide et coquille vide ont dit certains ; une PPI plus politique et plus honnête avec les communes répond l’exécutif. Le document adopté par le conseil métropolitain trace de grandes orientations et une ventilation des 3,6 milliards d’investissements par grandes compétences.
La Métropole de Lyon est une très grosse collectivité, qui emploie plus de 9 500 personnes et gère un budget de près de 3,9 milliards d’euros, alors on est surpris de découvrir la création de 117 postes (ETP) supplémentaires. On n’a pas trouvé parmi les 9500, un directeur de l’eau (évidemment pour la mise en régie), des chefs de projet pour la végétalisation ou la zone à faibles émissions, des contrôleurs du bon encadrement des loyers (avec un marché de 1,2 M€ pour l’animation du dispositif de veille et d’observation des copropriétés (VOC) et des programmes opérationnels de prévention et d’accompagnement des copropriétés (POPAC)) et des éducateurs.
Le Service Presse comprend 5 personnes, mais il paraît indispensable de sous-traiter pour fournir par mail tous les jours à 8 heures une revue de presse écrite et web. À moins que l’heure matinale de remise ne soit incompatible avec la rigidité des heures de travail du personnel…
CANOL ne manquera pas d’examiner l’évolution de ces dépenses de fonctionnement qui ne cessent de croître depuis la création de cette Métropole qui devait pourtant aboutir à faire des économies d’échelle !
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